उत्कृष्टता के क्षेत्र

1. एमबी प्रभाग "अर्थव्यवस्था शील्ड" विभाजन के अधिकांश आर्थिक कार्य के लिए रेल सप्ताह पुरस्कार समारोह के दौरान 17.04.09 को आयोजित सम्मानित किया गया है. यह हालांकि हासिल किया गया है व्यय नियंत्रण और वर्ष भर में सभी विभाग के साथ नियमित रूप से वित्तीय समीक्षा पर निरंतर निगरानी के लिए.

2. टच स्क्रीन की कार्यालय परिसर में कर्मचारी संबंधित की जानकारी जैसे PF रिकार्ड, ठेकेदार / आपूर्तिकर्ताओं की बिल स्थिति स्थापित किया गया है. इसी प्रकार इस जानकारी IVRS और एसएमएस के माध्यम से भी उठाया जा सकता है.

3. सहारनपुर, बरेली, मुरादाबाद जैसे महत्वपूर्ण स्टेशनों पर एक पायलट परियोजना के आधार पर लेखा संबंधित शिकायत बॉक्स स्थापना की गई है. यह लेखा शिकायत संबंधित निपटने के लिए एक प्रभावी व्यवस्था सुनिश्चित की गई है.
 

4. DRM कार्यालय के सभी विभागों को स्थानीय एरिया नेटवर्क (लैन) के माध्यम से जुड़े है. लैन प्रणाली कागजी काम को शामिल किए बिना मुरादाबाद डिवीजन के विभिन्न विभागों के बीच जानकारी साझा करने की सुविधा होगी.
 

5. प्रभागीय वित्त कार्यालय के सेंट्रल हॉल का नवीनीकरण, मुरादाबाद कर्मचारियों द्वारा उपयोग के लिए अनुखंडीय workstations प्रदान करके किया गया है. नवीनीकरण अधिक कर्मचारी संतोष में अधिक कुशल कार्य के साथ ही बदल गया है.

6. एक संगोष्ठी 20 & 21.02.2009 पर सभी बिल के विभाजन प्रधान प्रणाली के बारे में लिपिकों की तैयारी के लिए प्रशिक्षण प्रदान करने के लिए आयोजित किया गया. संगोष्ठी का उद्घाटन DRM / एमबी किया गया. 110 से अधिक वेतन बिल क्लर्क उपस्थित थे.

7. अप्रैल 2009, महीने के दौरान सेवानिवृत्ति / मृत्यु के 79 मामलों प्राप्त किया गया है, 70 मामलों का कारण पाठ्यक्रम में अंतिम रूप दिया गया है. पोस्ट 2006 के 1526 पेंशन संशोधन मामलों अप्रैल 2009 तक प्राप्त हो गया है. 177 PPOs, पारित किया गया है 40% भुगतान और DCRG & ले के 810 बिलों की 1100 बिल जारी किए गए हैं.
 

8. सभी मुरादाबाद डिवीजन में छठे केन्द्रीय वेतन आयोग के कार्यान्वयन के लिए कर्मचारी की सेवा के लिए वेतन स्थिरीकरण व्यायाम, रेलवे बोर्ड द्वारा नवीनतम दिशा निर्देशों के अनुसार पूरा कर लिया गया है .

9. विविध कमाई पर एक नियमित रूप से निगरानी की जा रही है. चालू वित्तीय वर्ष 2008-09 की श्रेणी तक की, कुल विविध अर्जन मार्च 2009 के दौरान रुपए था. 9.85 Cr.

10. संभागीय वित्त कार्यालय, मुरादाबाद सफलतापूर्वक रियल टाइम सकल निपटान (RTGS) प्रणाली लागू की गई है. वास्तविक समय सकल निपटान प्रणाली (RTGS), जहाँ पैसे का हस्तांतरण एक बैंक एक और करने के लिए एक "वास्तविक समय पर" से और सकल "के आधार पर जगह लेता है एक धन हस्तांतरण व्यवस्था कर रहे हैं. अब बजाय अलग फर्म के लिए व्यक्तिगत चेक तैयारी के / व्यक्तियों, एक चेक नोडल बैंक के पक्ष में उत्पन्न होगा जो होगा तुरंत क्रेडिट ठेकेदार / अपने बैंक खाते में आपूर्तिकर्ताओं 'बिल का भुगतान.

: : वर्ष 2009-10 के लिए लक्ष्य : :

बकाया PF राशि की निकासी
 

पिछले दो वर्षों में हम 1982-83 से 1993-94, 1994-95 से सुलह से 14 साल में भी पूरा कर लिया गया है अर्थात 2007-08 के बकाया मिटा दिया है. PF स्लिप्स वर्ष 2008-09 के लिए कर्मचारियों को सितंबर 2009 में वितरित किया जाएगा. वहाँ तीन महीने जो जून 2009 के अंत तक साफ करने का लक्ष्य है मासिक PF सुलह में बकाया है. वर्ष 2008-09 के लिए वार्षिक PF सुलह भी पूरा हो जाएगा. PF संतुलन, LAP और LHAP वेतन पर्ची पर समय सीमा मुख्यालय द्वारा निर्धारित प्रतिशत के रूप में प्रदर्शित किया जाएगा.

वसूली योग्य बिलों की निकासी

बाहर के बकाया के रुपये की. 2.97 करोड़. 30.04.2009 की स्थिति के अनुसार, रुपये 1.15 करोड़ न्यायालय मामलों से संबंधित है, रु. 0.57 करोड़. बंद साइडिंग और रुपए से संबंधित है. 1.12 करोड़. विवादित मामलों से संबंधित रुपये के प्रभावी वसूली योग्य राशि के पीछे जा रही है. 13 है, जो पूरी तरह से 2009-10 के दौरान एहसास होने का लक्ष्य है की कमी होती है.

शेयर पत्र

केवल 12 बकाया स्टॉक पत्र 30.02.2008 में, जिसमें से 02 मामलों में एक से अधिक वर्ष के हैं बकाया हैं. सभी 02 पुराने स्टॉक पत्र निकासी के लिए 2009-10 के दौरान लक्षित कर रहे हैं एक साल खत्म हो गया है. मनुष्य दिन भी बकाया जून 2009 के अंत तक साफ हो जाएगा.

पेंशन संशोधन मामले

पोस्ट 2006 के 1526 पेंशन संशोधन मामलों अप्रैल 2009 तक प्राप्त हुए हैं. 177 PPOs, पारित किया गया है 40% भुगतान और DCRG & ले के 810 बिलों की 1100 बिल जारी किए गए हैं. सभी पोस्ट 2006 retirees पेंशन संशोधन मामलों जून 2009 के अंत तक अंतिम रूप दिया जा को लक्षित कर रहे हैं.
 

निकासी लेखा परीक्षा की आपत्ति

वहां 30.04.2009 की स्थिति के अनुसार विभिन्न शाखाओं के खिलाफ 67 बकाया लेखा परीक्षा आपत्तियां हैं. जिसमें से 28 मामलों में एक से अधिक वर्ष पुराना है, 39 मामलों में से कम एक साल का हो जाता है. प्रयास द्विपक्षीय और त्रिपक्षीय लेखा परीक्षा के माध्यम से मामलों का अधिकतम निकासी के लिए बैठकों में किया जाएगा. लेखा परीक्षा मामलों का समापन शेष 40 मामलों की कुल संख्या वित्तीय वर्ष 2009-10 के अंत तक करने का लक्ष्य है.

60% VIth पी.सी. के बकाया भुगतान

विभाग के कर्मचारियों को छठे केन्द्रीय वेतन आयोग के 60% बकाया भुगतान 20 दिनों के भीतर शाखा खाते में बकाया बिल जमा से बनाया जाएगा लक्ष्य है.

कम्प्यूटरीकरण

ITAS सफलतापूर्वक CO6, CO7, चेक माँग, चैक प्रिंटिंग, कैश बुक, खाता वर्तमान, RAR, PF लेखा और नई पेंशन लेखांकन के साथ चल रहा है. ठेकेदार व आपूर्तिकर्ता को भुगतान ई के माध्यम से शुरू किया गया है भुगतान. इलेक्ट्रॉनिक Suspense वर्तमान ledgers वित्तीय वर्ष के लिए लक्षित कर रहे हैं. सभी ठेकेदार की वर्तमान स्थिति / प्रदायक बिल भी Nr वेबसाइट पर उपलब्ध है.

खातों के निरीक्षण कार्यक्रम

वर्ष 2009-10 के लिए खातों के निरीक्षण कार्यक्रम तैयार किया गया है. प्रयासों के 05 बकाया खातों निरीक्षण स्पष्ट करने के लिए किए जा रहे हैं. इस वित्तीय वर्ष के लिए लक्ष्य जून 2009 के अंत तक सभी 05 बकाया लेखा निरीक्षण का सफाया करने के लिए कर रहे हैं.

नई पेंशन योजना

वसूली 2877 कर्मचारियों के लिए अप्रैल 2009 के दौरान किया गया है. NPS डाटा वेबसाइट NSDL पर अपलोड कर दिया गया है.

बैंक के माध्यम से वेतन भुगतान

क्योंकि यह न केवल नियत तारीख पर भी लेखा कार्यालय में उनके वेतन प्राप्त करने के लिए कर्मचारियों की मदद करता है क्योंकि यह रुपए नकद के आंदोलन में खर्च की बचत lacs की ओर जाता है वेतन कर्मचारियों की बैंकों के माध्यम से लेखा कार्यालय प्रमुख महत्व के एक क्षेत्र को कर दिया गया है . इस प्रयास में अब तक कर्मचारियों की संख्या में बैंकों के माध्यम से अपना वेतन लेने के रूप में उनके परिणाम दिखाई है बनाया 3753 को मार्च 2009 के महीने में वृद्धि हुई है. कम से कम 5000 कर्मचारियों को भुगतान के लिए बैंक के माध्यम से मार्च 2010 तक लक्षित कर रहे हैं.

 

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